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MTL50: DER NEUE KLEINE KOMPAKTE FÜR GROSSE LÖSUNGEN

Posted on 3 May 2024 | by dellamonicasara

Einsatzbereit, vielseitig, geeignet für Arbeiten im Freien, aber auch für die engsten Innenräume: Der neue Eurocomach MTL50 ist die richtige Lösung für große und kleine Projekte, die schnell und effizient abgewickelt werden müssen.
Der Mini-Raupenlader, der im Mai 2024 auf dem italienischen und Export Markt eingeführt wird, ist eine stets einsatzbereite und vielseitige Maschine.

Unser MTL50 verfügt über sechs Stärken:

– Multifunktionalität: Die Ausstattung des MTL wird durch eine Vielzahl anbaubarer Anbaugeräte (hydraulisch und elektrisch) vervollständigt, dank der CII-Schnellwechslersschnittstelle, die bei diesem Produkttyp Standard ist.
– Anpassungsfähig an alle Räume: Der MTL ist sowohl in der Schmalspurversion (Spurweite 180 mm mit einer Schaufelbreite von 914 mm) als auch in der Breitspurversion (Spurweite 250 mm mit einer Schaufelbreite von 1050 mm) erhältlich. Die breite Spur verringert den Bodendruck und erhöht die Stabilität.
– Einsatzbereit: Wir haben sie als eine “einsatzbereite” Maschine definiert. Der Bediener kann direkt auf die Plattform steigen und in jedem Zustand mit der Arbeit beginnen. Von der Plattform aus ist es möglich, eine maximale Sicht zu haben und gleichzeitig ein Höchstmaß an Sicherheit zu gewährleisten;
–Stark und unaufhaltsam: Der MTL garantiert Stärke beim Schieben und Ziehen sowie eine hohe Hublast. Auf jedem Terrain und in jedem Zustand ist maximale Traktion garantiert.
–Sicher: kraftvoll ja, aber auch sicher. Die Maschine kann nämlich nur mit dem Bediener an Bord und nur nach Bestätigung des Startvorgangs mit der PTO-Taste (Push to Operate) eingesetzt werden. Die Steuerung funktioniert nur dann sofort, wenn der Bediener korrekt auf der Arbeitsstation (Plattform) steht. Auf abschüssigem Gelände kann die Feststellbremse (P) betätigt werden, um nur den Ausleger, die Schaufel und die Anbaugeräte zu bewegen. Diese Funktion verhindert, dass sich die Maschine sich bewegt, und gewährleistet so die Sicherheit des Fahrers in Abhängigkeit von der Arbeitssituation.
-strong>Ergonomisch: Die ergonomischen Bedienelemente und das mit einem eigenen Dämpfungssystem ausgestattete Trittbrett ermöglichen ein ruhiges und sicheres Arbeiten auch über lange Zeiträume.

EINE MASCHINE, VIELE ANBAUGERÄTE

Jede Arbeit erfordert die richtige Ausrüstung, und mit dem MTL ist es möglich, die gesamte Palette der CNH-Anbaugeräte zu nutzen, so dass er für die unterschiedlichsten Einsatzbereiche geeignet ist, vom Baugewerbe bis zur Landwirtschaft (Renovierungen, Weinberge, Bereiche, in denen Schlamm oder Schutt entfernt werden muss, Grünpflege). Zu den mit dem MTL50 kompatiblen Geräten gehören:

Verschiedene Arten von Schaufeln mit Greifern (Industrie, Landwirtschaft und Forstwirtschaft);
Verschiedene Arten von Mulchern;
Erdbohrer
Palettengabeln
Asphaltschneider
Schneeschild
Planierschild
Kettenfräsen
Kehrbesen
Gummischaberschilder
Greifer
Hammer

Der MTL50 ist eine Innovation, die den Bedürfnissen aller Kunden gerecht wird, auch den anspruchsvollsten. Das Modell ist bereits erhältlich, setzen Sie sich einfach mit unseren Vertriebsmitarbeitern in Verbindung. Sind Sie bereit, ihn im Feld zu testen?

Download Datenblatt – MTL50

Eurocomachs Stimme: Die Geschichte unseres Händlers #GDG

Posted on 17 April 2024 | by dellamonicasara

Unsere Händler sind die Stimme von Eurocomach. Wir haben uns auf den Weg gemacht, um ihre Geschichten zu sammeln, beginnend in Brandizzo, wo wir Dario, den Inhaber von GDG srl, getroffen haben. GDG srl ist spezialisiert auf den Verkauf und Service von Baumaschinen und seit 2019 einer unserer Top-Händler, der dazu beigetragen hat, Eurocomach in der Region Turin bekannter zu machen.

Die Begegnung mit Eurocomach.

“Im Sommer 2019 lernte ich Eurocomach auf einer Geschäftsreise nach Deutschland kennen. Damals verkaufte ich viele Maschinen der Konkurrenz, war aber auf der Suche nach einem Top-Produkt in der Kompaktklasse.”

Ein Detail sticht Dario besonders ins Auge: Der deutsche Markt, der deutlich anspruchsvoller ist als der italienische, scheint die Qualität von Eurocomach genau zu kennen.

“Mich hat besonders beeindruckt, dass die Maschinen in Deutschland deutlich weiter verbreitet sind als hier in Italien. Der deutsche Markt ist sehr anspruchsvoll und verlangt hohe Standards. Daraus habe ich geschlossen, dass die Maschinen wirklich Spitzenklasse sind.”

Stärken

Die Entdeckung der Maschinen und ihrer Stärken hat es GDG ermöglicht, seinen Kunden ein qualitativ hochwertiges und innovatives Produkt wie den 90ZT anzubieten. Zahlreiche Modelle dieses Typs sind im Einsatz und es wurden nur minimale Probleme festgestellt.

Wir haben Dario gefragt, was seiner Meinung nach die Stärken der Eurocomach-Maschinen sind.

Kompaktheit, Kraft, Konstruktionsmerkmale, Qualität und modernste Technologien” sind die Schlüsselwörter, die GDG dazu bewogen haben, auf unsere Marke zu setzen.

Kundenfeedback

Um Eurocomach bekannt zu machen, verfolgte Dario die Strategie, sich auf ““Kunden zu konzentrieren, denen bereits Primärmarken verkauft worden waren. Wir haben beschlossen, es bei Kunden zu versuchen, die bereits an diese fortschrittlichen Maschinen gewöhnt waren. Die Kunden fungierten als unsere Verkäufer, und nachdem die ersten wichtigen Maschinen verkauft wurden, verkauften sich auch die anderen.”

Dario ci ha aperto le porte del suo concessionario e ci ha reso orgogliosi del rapporto costruito in questi anni. In attesa di far visita ad altri dealer, se volete ascoltare l’intervista completa, seguiteci sul nostro canale Youtube

Frauen in der Technik bei Eurocomach

Posted on 9 April 2024 | by dellamonicasara

Annapaola, die Konstrukteurin des Eurocomach-Teams, fällt jedem auf, der die technische Entwicklung des Erdgeschosses durchschreitet. Zwischen all den männlichen Gesichtern, sticht Ihr Geischt und das zweier Kollegeninnen besonders hervor und lassen den Raum zu einer deutlichen Botschaft: Die Ingenieurskunst in Sampierana hat eine deutlich weibliche Komponente.

Wir haben Sie gebeten uns Ihre Geschichte und Ihre Entwicklung zu erzählen, und uns zu erläutern, welche Bedeutung es für Sie hat, in einem Feld zu arbeiten, welches heute oft noch, als von der weiblichen Welt, weit entfernt wahrgenommen wird.

Erzähle uns bitte von Deiner Studienlaufbahn. Du hast erzaehlt das Du ein Studium-Abschluss als Ingenieurin in Mechanik gemacht hast ?  Wo, hast du studiert?

Ja ich bin Ingenieurin in Mechanik und habe in Lecce studiert. Arbeitete vorher schon in Brindisi und als Mechanik-Ingenieurin in der Luftfahrt-Industrie, aber die Liebe hat mich hierher verschlagen. „Und ich hatte das Glück mit Sampierana in Kontakt zu kommen“.

Wie hast Du Dein Abenteuer in Sampierana begonnen? Hast Du eine Stellenanzeige gefunden?

Meine Lebensgefährtin arbeitete schon in der Region und ich war auf der Suche nach einer Anstellung, um mit Ihr zusammenzuziehen. Ich habe die Stellenanzeige von Sampierana auf Linkedin gefunden und meine Bewerbung daraufhin gesendet. Nach wenigen Tagen habe ich dann einen ersten Anruf erhalten. Bei dem ersten Bewerbungsgespräch zeigte man sich überrascht über die Wahl des Standorts San Piero und das ich nicht meine Bewerbung für den Standort Lecce gesendet hatte.

Ist das Bewerbungsgespräch schwierig gewesen?

Nein, überhaupt nicht. Ich schätze sehr die ungezwungene Atmosphäre, die direkt während der ersten Phase der Auswahl des HR-Team und durch den Verantwortlichen des technischen Teams kreiert wurde. Ich konnte nicht die übliche Barriere, zwischen Manager und Kandidat wahrgenehmen und dies hat mich positiv überrascht.

Als Du angekommen bist, fühltest Du Dich in der Deiner Rolle gut aufgehoben?

Ja absolut. Die Stellenausschreibung war für eine Mechanik-Ingenieurin und mich interessiere etwas Eigenes in Selbstregie zu entwickeln. Ich habe meine Verantwortlichen und das Team immer gefragt, weiterhin meine horizontale Weiterbildung fortführen zu können. Für mich ist es wichtig, meine Erkenntnisse stetig weiterzuentwickeln.

Was machst Du genau auf Deiner Arbeit ?

Ich und das technische Team widmen uns total der Entwicklung unserer Maschinen, von der einfachen Idee bis, die der ganzen Sache zugrunde liegt, bis hin zu den umfassendsten Details, wie Halterungen, Schnellwechsler, oder Motoraufstützen und usw. Jeden Tag neue verschiedene Herausforderungen und viele Ambitionen, die neue Ideen entwickeln und das man, immer was dazu lernt. Am meisten schätze ich aber die Möglichkeit, in neue Projekte mit einbezogen zu werden, und hierbei auch von Anfang an, konkrete Verantwortung zu übernehmen. Ich glaube, dass eine Person wirklich das Beste von sich gibt, wenn sie für ihre eigene Arbeit verantwortlich ist und tatkräftig zu ihrem Erfolg beitragen kann.

Was würdest Du einer Frau empfehlen, die den gleichen Werdegang, wie Du eingehen wollen würde?

Im Grunde genommen würde ich mir wünschen, dass die Personen immer das machen dürfen, was Sie wirklich lieben. Wie gesagt, Meine Antriebskraft war immer meine Neugier, aber auch mein Wunsch zu Wiederlegen, das Ingenieurswesen nur Männersache ist. Das Ingenieurwesen, ist wie jede andere Disziplin, zugänglich für jeden, unabhängig von der Gattung. Wichtig ist eine große Leidenschaft dafür zu haben.

Der Neue 25 X: die ganze Eurocomach-Qualität mit maximaler Nachhaltigkeit

Posted on 9 April 2024 | by dellamonicasara

Das neue Jahr beginnt für das Eurocomach-Team mit einer nachhaltigen Neuheit: der Einführung des neuen 25X, dem leistungsstärksten der 100% elektrischen Minibagger der Marke Eurocomach.

Dieses Modell kombiniert die außergewöhnliche Zuverlässigkeit, Stabilität und Hydraulikleistung, die Eurocomach zum Branchenführer gemacht haben, mit Umweltverträglichkeit, die Null-Emissionen und die nötige Autonomie garantiert.

Im Vergleich zum 15X, dem ersten Eurocomach Elektro-Minibagger, der 2022 auf den Markt kam, wurde das Hydrauliksystem verbessert, um dem Fahrer eine bessere Fahrkontrolle, Maschinenempfindlichkeit und Präzision zu bieten.

Warum das 25X? Wir haben mit dem Technik- und Vertriebsteam gesprochen, das das gesamte Projekt betreut hat. Sie haben uns nicht weniger als zehn Gründe genannt, sich für das 25X zu entscheiden:

Perfekte Kombination von Elektrotechnik und Hydraulikkomponenten mit überragender Hubkraft und Grableistung;
Transportgewicht bis zu 2.340kg, entsprechend dem Diesel-Pendant;
Garantierte Autonomie von 4-8 Stunden, die den gesamten Arbeitstag mit einer Schnellladung in der Mittagspause abdeckt;
Zwei Lademodi: Standard (220Vac einphasig, 100% in 10 Stunden) und schnell (380Vac dreiphasig, 20% bis 80% in 1 Stunde);
Maximale Schweigepflicht;
Dank der verbesserten Kontrolle und des Fahrkomforts liegt jede Kontrolle in den Händen des Fahrers;
ErhöhteEmpfindlichkeit und Genauigkeit der Maschine;
Maximale Kapazität für die Anpassung von Arbeitsmethoden;
Vereinfachte Wartung.

Maximale Flexibilität zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.

Das Ziel unserer Marke ist es, stets ein Maximum an Flexibilität zu bieten, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Daher können beim 25X, wie auch bei seinem Vorgänger, dem 15X, 7 Arbeitsmodi ausgewählt werden, um die Anforderungen jedes Kunden und jeder Art von Anwendung zu erfüllen.

Drei Energieverwaltungen:

Wirtschaft => um den Verbrauch zu optimieren;
Standard => für normale Arbeitsvorgänge;
Power => geeignet für besonders hohe Arbeitsbelastungen;

Vier, um den Fahrmodus zu verwalten:

Präzision => entwickelt für langsame und präzise Bewegungen. Die Empfindlichkeit der Bedienelemente ist erhöht;
Normal => ermöglicht es der Maschine, Bewegungen mit normaler Geschwindigkeit auszuführen;
Produktivität => speziell für schnelle und dynamische Bewegungen, bei denen die Empfindlichkeit der Bedienelemente auf ein Minimum reduziert wird.
Individuell => zur individuellen Einstellung der Geschwindigkeit jeder Fahrbewegung der Maschine.

Zu den Dienstleistungen, die unseren Händlern und Kunden angeboten werden, gehört auch der technische Kundendienst, der wie immer vom Eurocomach-Team gewährleistet wird, das bereit ist, jedem Kunden Unterstützung und persönlichen Kontakt zu bieten.

Anschließend werden technische Workshops zur Nutzung und zum Fahren des Baggers geplant und durchgeführt.

Ausbildungswoche für die Entwicklung technischer und praktischer Fähigkeiten im Werk Cesena

Posted on 23 October 2023 | by dellamonicasara

Im August nahmen die Mitarbeiter der Linie 3 unter der Leitung von internen Trainern und externen Dienstleistern an einer Schulung teil. Der insgesamt 40-stündige Kurs wechselte zwischen Präsenzschulungen, Online-Schulungen und Projektarbeit.

Das Thema Qualität und die kontinuierliche Verbesserung im area manufacturing stehen im Fokus dieser Schulungen für unser Produktionsteam.

In Gruppen haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kleine Teams gebildet, die sich mit der Lösung verschiedener Probleme befassen, die von den Ausbildern vorgeschlagen werden.

Im Werk von Cesena haben die Ausbilder die korrekte Verwendung von Elektroschlüsseln und Schraubern sowie das Problemmanagement bei Fehlen dieser Werkzeuge vertieft.

Bei dieser Gelegenheit hatte das Produktionsteam die Möglichkeit, sich bei der Montage des neuen elektrischen Modells der Marke Eurocomach, dem 25X, zu beweisen.

Das Ziel ist es, diese Momente der Bildung und des Wachstums für das gesamte Team Sampierana, das bereits in die Zukunft blickt, weiter zu schaffen und ihnen Raum zu geben.

Erfahren Sie mehr über das Programm Women Academy.

Women Academy: Sampierana und die Frauen des Territoriums

Posted on 16 October 2023 | by dellamonicasara

Von 3 bis 14. Juli haben wir an unserem Standort in San Piero das Women Academy Programm für neun Frauen Einstiege in unsere Produktionslinien gestartet.

Die Idee entstand aus dem Wunsch, das Thema der diversity inclusion, , in Verbindung mit der Notwendigkeit, Arbeitskräfte in die Montagelinien am Standort San Piero einzubinden, einzubeziehen.

Die an dem Projekt beteiligten Mädchen stammen aus anderen Fachgebieten als dem Maschinenbau, hauptsächlich aus der Lebensmittelindustrie.

Valeria Barilà, Leiterin Recruiter und Ausbildung bei Sampierana, erzählt, wie das Projekt Women Academy entstanden ist:

Wir stellten fest, dass die Lebensläufe, die wir für Stellen in Produktionslinien erhalten haben, von Frauen mit einem anderen beruflichen Hintergrund als dem üblichen eingereicht wurden. An diesem Punkt kam die Idee, von denen auszugehen, die sowieso bereit waren, sich ins Spiel zu bringen, und spezifische Trainingsprogramme vorzubereiten. So haben wir unsere Mitarbeiter und alle verfügbaren Werkzeuge zur Verfügung gestellt, um Nachwuchskräften zu helfen, ihre Fähigkeiten auch in einem anderen Bereich einzuführen. Zudem haben wir ein weiteres wichtiges Ziel verfolgt: die Aufwertung der Ressourcen vor Ort.

Die Idee, eine Reihe von Trainings vor der Arbeit für Frauen zu schaffen, um Wissen und Techniken im Zusammenhang mit der Herstellung von Baggern zu vermitteln, hat sich als erfolgreich erwiesen.

Sie sind fast alle Frauen vor Ort, ein Mehrwert für uns und für das Unternehmen, das weiterhin Möglichkeiten für die Bewohner dieser Region durch einen kontinuierlichen Fokus auf die Themen Vielfalt und Inklusion bietet.

Heute sind die neuen Kolleginnen offiziell Teil des Production-Teams geworden und haben einen modernen und innovativen Weg für Sampierana begonnen.

Wir haben beschlossen, das Projekt in einer Reihe von Interviews mit den Beteiligten zu erzählen, die auf unseren sozialen Kanälen geteilt werden.

Folgen Sie uns auf dem Kanal Youtube um die Gerüchte und Geschichten der Women> in den nächsten Monaten zu hören.

Eröffnung des Firmensitzes CNH Cesena und Mensa San Piero

Posted on 14 July 2023 | by dellamonicasara

Die neue Struktur wird dank umfangreicher Investitionen für die Herstellung von kompakten Baumaschinen, einschließlich Minibaggern, von strategischer Bedeutung sein. Die Eröffnung folgt auf die neue Kantine in San Piero in Bagno, die am Montag, den 26. Juni, eröffnet wird.

Turin, 27. Juni 2023 – In Cesena wurde heute das neue Werk von CNH Industrial zur Herstellung von Minibaggern bis zu 2 Tonnen, einschließlich Elektrobaggern und Kompaktraupenbaggern, eingeweiht. Die Eröffnungsfeier fand in Anwesenheit von Vincenzo Colla, Assessor für die wirtschaftliche Entwicklung der Region Emilia-Romagna, Enzo Lattuca, Bürgermeister von Cesena und Präsident der Provinz Forlì-Cesena mit Stefano Pampalone, CNH Industrial Construction President und Federico Bullo, Head of Construction Europe.

Anlässlich der Eröffnung kündigte Stefano Pampalone eine Spende in Höhe von 500.000 Euro für den Zivilschutz an, die das Engagement der Gesellschaft für das Gebiet von Cesena und die Nähe zu den von der jüngsten Überschwemmung betroffenen Gemeinden bestätigt.

Dank der Akquisition von Sampierana Spa Ende 2021 und den nachfolgenden Investitionen von CNH Industrial wird das Werk in Cesena in der Lage sein, die Zunahme der Produktionsmengen besser zu bewältigen, Neben dem historischen Sitz von San Piero in Bagno, der mit seinen 14.000 m² die Verwaltungsbüros, die Planung, ein R&D-Zentrum, das auf die Elektrifizierung und die Herstellung von Kompaktmaschinen spezialisiert ist, beherbergt. Ein Exzellenzzentrum, das seit gestern auch über eine neue Kantine verfügt, die vom Management CNH Industrial in Anwesenheit des stellvertretenden Bürgermeisters von Bagno di Romagna, Enrico Spighi, eröffnet wurde.

Die industrielle Realität, die stark in der Region verwurzelt ist, zählt heute über 400 Mitarbeiter zwischen San Piero in Bagno und Cesena, 60% davon unter 35 Jahren; außerdem verfügt sie über eine wichtige Zulieferindustrie und Produkte, die seit jeher ein Bezugspunkt in der Branche sind, International anerkannt und weltweit unter den Marken CASE Construction Equipment, New Holland Construction und Eurocomach exportiert.

Vincenzo Colla sagte:
“Die heutige Eröffnung ist eine wichtige Investition für unsere Region und hat einen starken symbolischen Wert für dieses Gebiet, das bereit ist, neu zu starten und mit der Welt zu konkurrieren. Das neue Werk, das Kompetenzzentrum für Kompaktmaschinen im Bausektor, bestätigt die Qualität unserer Mitarbeiter, zusammen mit der Vision einer großen internationalen Gruppe mit starken territorialen Wurzeln und dem immer auf die Zukunft ausgerichteten Blick“.

Stefano Pampalone betonte:
“Dank der Kompetenz, des Innovationsgrades, der Leidenschaft und des Engagements der Mitarbeiter von Cesena und San Piero in Bagno setzt sich unsere Strategie der internationalen Entwicklung und Stärkung des Construction-Segments in den Schlüsselmärkten fort”.

Pampalone fuhr fort:
“Der Start der neuen Produktionslinie in diesem Monat unterstreicht das Engagement des Unternehmens für das Gebiet und die Nähe zu den von der Überschwemmung betroffenen Gemeinden”.

Federico Bullo sagte dazu:
“Als CNH Industrial diese industrielle Realität Ende 2021 erwarb, wollte es sie weiter wachsen lassen, indem es in Technologie, Forschung und Entwicklung und vor allem in Menschen investierte. Die Eröffnung der Kantine in San Piero und des Werks in Cesena sind greifbare Beweise für dieses Engagement.”

Der Vormittag endete mit einer Tour durch das neue Werk und der Präsentation der Maschinen, einschließlich des neuen vollelektrischen 1-Zoll-Minibaggers,5 Tonnen, die die Strategie der Elektrifizierung der Baumaschinen von CNH Industrial vorantreiben und in Kürze mit dem größten 2,5-Tonnen-Modell kombiniert werden. Die beiden Modelle werden die beiden wichtigsten Segmente des Marktes abdecken, im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Reduzierung der Umweltbelastung.

CNH Industrial (NYSE: CNHI / MI: CNHI) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Maschinen und Dienstleistungen. Das Unternehmen wird von seinem Innovations-, Sustainability- und Productivity-Programm Breaking New Ground geleitet und bietet strategische Führung, R&AMP;S-Fähigkeiten und Investitionen, die den Erfolg seiner globalen und regionalen Marken ermöglichen. Weltweit bieten Case IH und New Holland Agriculture landwirtschaftliche Anwendungen von Maschinen und Geräten bis hin zu digitalen Technologien, die diese verbessern; CASE und New Holland Construction Equipment bieten ein komplettes Sortiment an Bauprodukten, die die Produktivität der Branche steigern. Zu den regional ausgerichteten Marken des Unternehmens gehören: STEYR, für landwirtschaftliche Traktoren; Raven, führend in der digitalen Landwirtschaft, Präzisionstechnik und Entwicklung autonomer Systeme; Flexi-Coil, Spezialist für Bodenbearbeitungs- und Pflanzsysteme; Miller, Hersteller von Anwendungsgeräten; Kongskilde, Lieferung von Bodenbearbeitungsgeräten, Saat, Heu- und Futtermanagement; und Eurocomach, Hersteller einer breiten Palette von Minibaggern und Midi-Baggern für den Bausektor, einschließlich elektrischer Lösungen.

CNH Industrial blickt auf mehr als zwei Jahrhunderte Geschichte zurück und ist seit jeher Vorreiter in den Bereichen, in denen es tätig ist, und fördert weiterhin Innovation mit Leidenschaft und Begeisterung und fördert die Effizienz und den Erfolg der Kunden. Als ein wahrhaft globales Unternehmen arbeiten die mehr als 40.000 Mitarbeiter von CNH Industrial zusammen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Inklusion fördert und den Kunden hilft, eine bessere Welt zu schaffen.

Weitere Informationen und die neuesten Nachhaltigkeits- und Finanzberichte finden Sie untercnhindustrial.com