Au cours du mois d’août, les opérateurs de la ligne 3 ont participé à une formation sous la direction de formateurs internes et de prestataires externes. Le cours de 40 heures au total a alterné des moments de formation en classe avec des moments de formation en ligne et de travail de projet.
Le thème qualité et amélioration continue dans domaine manufacturing sont au centre de ces parcours de formation conçus pour notre équipe de production.
Divisées en groupes, travailleuses et travailleurs ont créé de petites équipes aux prises avec la résolution de plusieurs problématiques proposées par les formateurs.
Dans le plant de Cesena les formateurs ont approfondi l’utilisation correcte des clés et des tournevis électriques ainsi que la gestion des criticités en l’absence de ces outils.
À cette occasion, l’équipe de production a eu la possibilité de se mettre à l’épreuve dans l’assemblage du nouveau modèle électrique de marque Eurocomach : le 25X.
L’objectif est de continuer à créer et à donner de l’espace à ces moments de formation et de croissance pour toute l’équipe Sampierana déjà projetée vers le futur.
Pour en savoir plus sur le programme Women Academy.